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Solemos pensar cuando hablamos de empresas exitosas que se trata de grandes corporaciones muy maduras en su sector, donde ya está todo inventado y la innovación es misión imposible

Afortunadamente esto no es así...
Hawkers, el Ganso, Idealista, Wallapop, Habitissimo, son ejemplos de pequeñas empresas españolas que han destacado por su innovación y de las que podemos aprender al margen de los grandes.

 

La innovación es requisito y garantía de éxito. ¿Cuál es entonces mi propuesta de evolución para ser una empresa innovadora y exitosa?:

Un cambio de cultura organizacional hacia la Empresa Consciente donde, además de la maximización de los beneficios, existe un propósito superior: hacer del mundo un lugar mejor para tod@s.

 

Nuestro motor es trabajar en el desarrollo de habilidades Yo Gano-Tú Ganas.

“Es tiempo de que los negocios despierten frente a su enorme poder y responsabilidad. Cuando las empresas se comprometen con un propósito superior y operan con los principios mencionados, no sólo ganan dinero sino que además crean un contexto de prosperidad y crecimiento para millones de personas. La empresa se convierte en una obra de arte, una expresión de ágape y libertad.”

(Ricardo Gil, 2012)

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